Innehåll
När en medarbetare lämnar arbete är det svårt att hitta rätt ord för att uttrycka sina känslor. Oavsett hur mycket du säger adjö, det viktiga är att visa att tiden du arbetade tillsammans var meningsfull för dig. Oavsett om personen har satt vid bordet bredvid dig i 20 år eller om det är någon som bara stannade på kontoret under en kort tid, spelar medarbetare ofta en viktig roll i våra dagliga liv. Att hålla det positiva och personliga farväl har en bestående inverkan på din kollega som kommer att lämna ett nytt jobb.
vägbeskrivning
-
Skriv om några av de minnesvärda stunder som du spenderade med din kollega. Inkludera det inre skämt, skämt eller partiets oförglömliga fester. Håll meddelandet ljust och positivt.
-
Hitta ett kort som bäst representerar din kollega och hans resa framåt. Innehåll, skriv en speciell anteckning, inklusive de minnesvärda stunderna och några tankar om ditt arbete tillsammans. Skriv äkta ord och berätta för honom hur mycket du tyckte om hans företag och hans stöd.
-
Gör en liten korg med saker som hjälper din kollega i nästa kapitel i ditt liv. Böcker, snacks och kontorsartiklar är lämpliga parapeter för korgen. Det kan vara en bra idé att fråga andra kollegor att gå med och bidra till andra saker.
tips
- Lägg till föremål till avskedskorg som du vet att han gillar. Handla för godis som godis eller en favoritdryck som ett tankeväckande sätt att visa att du värdesätter tiden du spenderar tillsammans.
varning
- Undvik negativa ord om jobbet eller chefen när du skriver ditt farvälskort.