Innehåll
Det internationella arbetsmarknadsforumet konstaterar att flera företag med ledande varumärken använder slavarbete. En 2008 New York Timesartikel, skriven av David Barboza, avslöjade hur vissa kinesiska fabriker som anställer arbetstagare att producera varor för västvärlden utnyttjas. Förutom att ta emot minimilön utsattes arbetstagare för farliga maskiner och skadliga kemikalier. Viktiga varumärken som bygger på slavarbete inkluderar Nike, Burberry och Walmart.
Klädtillverkare
American Apparel, Abercombe & Fitch, L.L. Bönor, Gymboree, Hanes och Burberry är några av de välkända varumärkena som använder slavarbete för att producera sina tyger och kläder. Enligt det internationella arbetsforumet passar dessa företag inte rättvisa arbetsstandarder och försöker inte förbättra anställningsvillkoren för sina anställda. LL Bean, Gymborree och Hanes använder tvångsarbete i sina bomullsproduktionsanläggningar i Usbekistan. De anställda hos dessa klädtillverkare har inga kollektiva förhandlingsrätter och är inte anslutna till fackföreningar. Internationella arbetsforumet indikerar att det här är en otvivelös lista, eftersom det finns flera andra klädmärken som utnyttjar slavarbete.
Sportvaror Tillverkare
Tillverkare av sportartiklar, som Nike och Adidas, är beroende av arbetare i Indonesien för att producera sina skor. En rapport från Common Dreams, en icke-statlig icke-partisan organisation, visar att indonesiska arbetare lever i extrem fattigdom och utsätts för förföljelse och fysiskt övergrepp från sina arbetsgivare. Nike är världens största skodonföretag och äger 11 fabriker i Indonesien som producerar 55 miljoner skor per år. En betydande del av dessa produkter exporteras till USA. endast ett par på 50 säljs till indonesiska konsumenter.
Möbelaffärer och återförsäljare
Internationella arbetsmarknadsforumet listar Ikea, Walmart och Kohl som möbelaffärer och återförsäljare som har en historia av orättvisa arbetsmetoder som inte har "företagens sociala ansvar". Fyra arbetstagare som anställdes av dessa företag i Turkiet förlorade sina liv på grund av osäkra arbetsförhållanden. Som en av världens största återförsäljare har Walmart mer än 60 000 leverantörer. Denna butik har en lång historia av "hög nivå" kränkningar av arbetskraftsrättigheter i länder som Bangladesh, Kina, Indonesien och Swaziland och har redan misslyckats på områden som löner, övertidslön, mammaledighet, raster på toaletten, jobb och rätten att organisera.
Agroindustrial företag
Agroindustrial märken som Monsanto, Cargill och Archer Daniels Midland engagerar sig i orättvisa arbetsmetoder. Enligt det internationella arbetsmarknadsforumet är dessa företag "toppen av en komplex försörjningskedja" som utsätter anställda för tvångsarbete och skuldbindning. Småbönder i många delar av världen tvingas köpa frön från dessa agroindustriella jättar och sälja sina produkter till "ohållbara" priser. Jordbrukare som exporterar produkter som ananas, gummi, bomull, kakao, te och blommor levererar viktiga livsmedelsprodukter som Kraft, Nestle och Dole. Dessa företag äger en betydande del av globala livsmedelsmärken och bryter mot arbetstagarnas rättigheter i områden som sträcker sig från löner, arbetstid, föreningsfrihet för exponering för skadliga eller giftiga kemikalier.