Innehåll
I verksamheten representerar 5S-distribution en kvalitetshanteringsmetod som ofta tillämpas i tillverknings- eller produktionsverksamheten. 5S betyder bokstavligen fem ord som börjar med s: användning, ordination, renlighet, hygien och självdisciplin. Enligt EMS Consulting Group är genomförandet genom processen att avlägsna onödiga föremål, omorganisation av utrymme, städning, procedurutveckling och förstärkt disciplin. Denna process har flera fördelar.
produktivitet
Varje organisation vill öka sin produktivitet eftersom den ökar den totala avkastningen på investeringen. Enligt Strategos ger 5S-installationsprocessen ofta denna förbättring. Att ta bort onödiga föremål och maximera effektiviteten i arbetsytan kan bara bidra till att skapa bättre produktivitet genom att minska förlorad tid. Ju mindre tid du spenderar på att hitta onödiga eller rörliga föremål genom den dåligt organiserade arbetsytan betyder mer tid arbetat.
säkerhet
Enligt Strategos är större säkerhet en del av fördelarna med att distribuera 5S. En ren arbetsmiljö, särskilt inom tillverkningen, kan avsevärt minska antalet olyckor som arbetstagarna lidit. Läckage från kemikalier eller vätskor som går obemärkt ökar chanserna att glida och falla. Metodiska rengöringsprocedurer begränsar sannolikheten för en sådan händelse. Att minska rörelsen på arbetsplatsen minskar också denna risk genom att begränsa exponeringen för onödiga risker i andra delar av anläggningen. Detta ger en extra fördel att förbättra moralen, eftersom en låg förekomst av olyckor ger upphov till en oro från arbetsgivarens sida för arbetstagarnas säkerhet.
Avfallsreducering
Kvalitetshantering rapporterar att 5S-utplacering ger en minskning av borttagna och skadade objekt. Ett välorganiserat arbetsutrymme gör att arbetstagarna kan ersätta delar samtidigt som antalet borttagna verktyg minimeras. Korrekt hantering av verktyg och delar minskar också sannolikheten för ett scatterverktyg eller annan skada på en produkt under produktionsprocessen. Det säkra verktyget kan inte användas på en halvfabrikat. Att hålla rengöring och organisera metoder minskar avfallet under lång tid.
Anställdas åtagande
Enligt EMS Consulting Group är medarbetarnas lojalitet mot 5S-principerna ett av de främsta målen för 5S-distributionen, eftersom de i stor utsträckning kommer att ansvara för användningen inom företaget. Men 5S uppmuntrar också medarbetarnas deltagande i arbetsplatsdesign och underhåll. Detta incitament tjänar till att engagera arbetstagare på arbetsplatsens långsiktiga hållbarhet och kan öka sitt engagemang och stolthet i sitt arbete. Strategos rapporterar att förbättrad stolthet minskar frånvaro på jobbet.