Innehåll
En kyrkocellgrupp är en liten grupp som möts hemma med målet att växa och dela in i två eller flera grupper; Dessa kommer i sin tur att fortsätta med samma mål. En cellgrupp bör ha en ledare som är villig att bjuda in människor att komma hem och vägleda dem i bibelstudier eller gruppdiskussioner. Ledaren är den viktigaste siffran för framgången för en organiserad grupp hemma.
vägbeskrivning
-
Skriv ett uttalande om syfte. Uttalandet kommer att ge en tydlig och koncis riktning till gruppen, som kommer att berätta medlemmarna exakt vad de kommer att vinna genom att vara en del av det. Alla bibelstudier och diskussioner kommer att fokusera på att möta gruppens mål. Om målet är att "bli mer kristuslik" så kommer studierna du väljer att fokusera på Jesu karaktär och hur man tillämpar dessa egenskaper på dina liv. Syftet med deklarationen är grunden för en cellgrupp, skriv den försiktigt och försök att hålla den i tre meningar eller mindre.
-
Bjud in människor och få dem att känna sig viktiga. I ett tidigt skede av en cellgrupp är det ledarens ansvar att bjuda in potentiella medlemmar. Be att avgöra vem du ska bjuda in. Om du redan har ett uttalande om syfte, tänk på de personer som kan dra nytta av det som ska läras. Prata personligen om att gå med i gruppen. Skicka dem inbjudningar via e-post och via sociala nätverk. Vid varje hemmöte välkomna människor när de anländer och tackar för att de kommit på väg ut. Använd deras namn hela tiden. Efter att ledaren har etablerat en liten kärna av människor som regelbundet deltar i möten, bör han instruera medlemmarna att be om de människor som de kan bjuda in till cellgruppen och möjligen bjuda in dem.
-
Definiera riktlinjer som reglerar cellgruppens uppförande. Människor behöver känna sig trygga inom gruppen. Ibland kan det uppstå personliga problem eller känsliga situationer där en medlem behöver tala och söka stöd från gruppen. Alla måste begå sekretess. Det ska inte vara avgift eller personlig attack mot en annan person. Om en medlem misslyckas i ett av dessa områden ska ledaren prata med den personen och be henne att be om ursäkt till folket eller lämna gruppen. Ingenting kommer att förstöra en grupp snabbare än någon som ständigt attackerar andra eller bryter mot sekretess. Ledaren måste vara säker på att medlemmarna förstår vilken typ av beteende som förväntas och vilka konsekvenser kommer att uppstå om de inte samarbetar.
-
Gör små grupper måltider, snacks eller kaffe. Mat främjar interaktion för att bygga relationer. Medlemmarna kommer att njuta av att chatta och lära känna varandra under detta informella ögonblick av cellgruppsmöte.
-
Be för medlemmarna i din cellgrupp individuellt. Genom att be för medlemmarna visar du dem som du har hänsyn till för dem och att de är viktiga som individer. Du kan be på egen hand, du kan ringa och be med dem en i taget, eller du kan träffa dem till lunch och be i början av måltiden eller innan du lämnar. Fråga alltid medlemn om det finns specifika områden för vilka han behöver bön.
-
Skicka vykort, nyheter och påminnelser. Det är viktigt att hålla cellgruppen i människors sinnen, speciellt om du bara träffas en gång i månaden. Du kan skicka ett vykort för att låta en person veta att du bad för henne att hon saknade dig vid ett möte hon inte deltog i eller att du skulle vilja påminna henne om nästa möte. Om du kan samla tillräckligt med innehåll kan du skapa ett nyhetsbrev för gruppen. Den kan skickas månadsvis eller kvartalsvis.
-
Ta gruppresor. Resan kommer att bidra till att stärka relationerna mellan deltagarna. Gruppen kunde ta en resa för att höra en talare som talar om ett ämne som hänför sig till uttalandet av syftet. De kan också besluta att göra en rolig resa till en nöjespark, museum, shopping eller loppmarknad. Det beror verkligen på dina gruppers planer när du bestämmer vad du ska göra. Tanken är bara att göra något tillsammans.
-
Utvärdera dig själv. Växer din grupp och lär dig? Är medlemmarna bekväma att öppna upp och vara ärliga? Gör du för mycket eller för lite? Ta tid att utvärdera din prestation. Försök att inte basera mycket utvärdering på hur du känner, men på fakta. Ledare som faller in i rutan hamnar förfallna och föranleder gruppen att förfallna med dig. Du kan utvärdera efter varje möte. Välj en eller två personer du litar på och låt dem utvärdera och diskutera med dig vad de ser.
-
Träna en annan ledare. Be om att välja en person från gruppen att träna som ledare. Du behöver någon skicklig vid tillfällen där du behöver en paus eller när gruppen växer till en punkt måste du dela upp. Leta efter kvaliteterna hos en bra kandidat bland medlemmarna i cellgruppen. Tala med potentiella ledare för att se om någon är intresserad av att leda en grupp. Delegera några av dina ansvarsområden till din coachning och låt honom leda gruppen när tillfället uppstår.