Vad är forskning och analytiska färdigheter i en arbetsansökan?

Författare: Robert Simon
Skapelsedatum: 16 Juni 2021
Uppdatera Datum: 1 Maj 2024
Anonim
Vad är forskning och analytiska färdigheter i en arbetsansökan? - Artiklar
Vad är forskning och analytiska färdigheter i en arbetsansökan? - Artiklar

Innehåll

Det är vanligt att en arbetsgivare ber dig att definiera dina färdigheter relaterade till specifika positioner under en intervju. Dessa färdigheter inkluderar forskning och analys. Det kan emellertid vara svårt att identifiera vad dessa färdigheter är och hur man använder dem på arbetsplatsen om du inte är bekant med var och en av dina inställningar.


Forsknings- och analysfärdigheter kan vara svåra att identifiera (Jupiterimages / BananaStock / Getty Images)

Analytiska färdigheter

Förmåga att analysera refererar till de metoder och metoder som du använder för att identifiera och utvärdera en situation. Utvärderingsprocessen innefattar att visualisera situationen från olika perspektiv, göra forskning för att hitta den bästa informationen om situationen och diskutera riskerna när man fattar beslut tillsammans med andra människor. Förmågan att analysera refererar också till att undersöka resultat och information i hopp om att hitta något användbart. Med andra ord är denna förmåga ett verktyg som kan hjälpa dem som ofta agerar utan att tänka på konsekvenserna av de beslut de fattar. Exempel på denna färdighet är analys av konsumentsvar i frågeformulär och granskning av finansiella risker i samband med inköp av särskild utrustning.


Sök kompetens

Termen "forskningsförmåga" används för att beskriva olika tekniker för insamling av information, med analys som en av dem. De andra färdigheterna är kritiskt tänkande, problemlösning och spridning. De färdigheter som används i analysens och ledningsfasen av forskningen är den analyt som tidigare beskrivits. Du kan ha upplevt problemlösning på arbetsplatsen, men du kanske inte har mycket erfarenhet av kritiska tänkande tekniker.

Detaljerad sökfärdighet

Kritiska tänkande färdigheter används för att undersöka giltigheten eller veraciteten av något, till exempel en annan åsikt eller idé. Kreativitet, logik och orsak spelar en roll i kritiskt tänkande. Problemlösningsförmåga används för att analysera dilemman och hitta möjliga lösningar för dem. Att undersöka information för lösningar och fastställa riskerna i hemmet är viktigt för att lösa problem. Spridningsförmåga används för att kommunicera med andra om omfattningen, syftet och potentialen i ett projekts resultat. Exempel på andra forskningsfärdigheter är möjligheten att uppnå konsumentreaktion genom frågeformulär för att se om produkten är attraktiv för dem, att hitta den bästa produktionsmetoden som förbättrar produktkvaliteten och att kommunicera information eller marknadsföra produkter för att rikta konsumenterna.


Analytisk och forskningsfärdighet på arbetsplatsen

Exempel på analytiska färdigheter på arbetsplatsen är att samla konsumentdata, analysera information efter mönster och värdefulla resultat som försäljningsmönster, undersöka eventuella återkopplingar från kunder och göra anteckningar om eventuella problem som kan åtgärdas, t.ex. att förbättra produkter. Forskningsfärdigheter inkluderar kreativt tänkande i marknadsföringsstrategier och problemlösning eller produktionsfel med hjälp av kundens återkoppling i spridningsfasen. I detta sammanhang är marknaden målkonsumenter som kommer att köpa slutanvändningsprodukterna.