Innehåll
Lönelseprogramvara handlar i allmänhet om beräkningen av löntagarnas semesterlön, men vissa kräver fortfarande införandet av en timmars semesterbelopp. Eftersom vissa företag fortfarande förbereder löneuppgifter manuellt är det nödvändigt att veta hur man beräknar semesterlön för tjänstemän. Medan det i början kan tyckas svårt, kan du göra det bara några steg.
vägbeskrivning
-
Multiplicera antalet timmar arbetstagaren arbetar varje vecka med 52, antalet veckor i ett år, för att få det totala antalet timmar som arbetstagaren arbetar på ett år. För en vanlig 40-timmars arbetsvecka är antalet arbetstimmar på ett år 2080.
-
Konvertera en anställds lön till ett timmedelmedel genom att dividera årslönen med antalet arbetade timmar som förvärvats i steg 1.
-
Om arbetstagaren arbetar en annan mängd timmar varje dag, dividerar de totala arbetade timmarna per vecka med antalet anställda planerade arbetsdagar för att få ett genomsnittligt antal timmar per dag.
-
Multiplicera antalet semesterdagar som tas av det schemalagda antalet arbetstimmar per dag eller det genomsnittliga antalet arbetstimmar per dag (steg 3) för att få antalet semestertimmar som tas.
-
Multiplicera det timbelopp du beräknade i steg 2 med det antal semestertimmar som du beräknade i steg 4. Det här är det totala beloppet för semesterlön för arbetstagaren.
Vad du behöver
- kalkylator